这次机构改革，是在党的十九届三中全会以来党和国家机构职能实现系统性、整体性重构基础上推进的，同时也是在党的二十大对今后5年乃至更长时期党和国家事业发展作出战略部署的背景下研究谋划的。

我国数字产业化与产业数字化齐头并进，数字技术赋能千行百业，为经济社会高质量发展注入强大动能在陕西省古籍保护中心，工作人员正通过扫描仪把宋元刻本的纸质古籍转化成数字文本。

走进这个虚拟的历史时空传送门，观众可以瞬间穿越到1000多年前，沉浸式体验唐文化的魅力。陕西省图书馆文献部副主任 蔺晨：它用的是现代化高清的、非常先进的扫描技术。这些沉浸式数字消费产品，让观众更直观地体验和感受到陕西文化的无穷魅力。我们后续再进行数字化建设或者是古籍的整理出版，都可以使用它的原始图像。为了让古籍里的文字活起来，陕西省古籍保护中心从2010年开始对馆藏古籍和陕西地方文献进行数字化工作，目前，已完成了上万册陕西古代地方志等古籍的数字化采集，通过采集的数据搭建起历史文献数据库，并逐步把这些珍贵的历史文献影像分享给社会。

陕西十月文物保护有限公司技术副总 梁凯翔：利用虚拟现实技术在后期进行三维建模、软件的开发，把它展示成一个能让观众沉浸式体验的设备。目前，陕西省围绕红色文化、文物活化等重点领域，借助数字技术打造了互联网+革命文物等教育平台，有效拓展了革命文物的传播范围。专家表示，与此前相比，上半年以来，我国居民消费总量正在恢复到常态水平。

随着经济温和复苏和新一轮稳增长措施的进一步发力，未来消费对经济的促进作用还将持续显现在南宁，各相关部门也推出了创新举措，确保高校毕业生顺利就业。南宁市人才服务管理办公室人事代理科业务主管 袁君：（毕业生）可以让学校那边直接把档案寄到我们这里，我们进行免费的托管，而不需要学生本人再提供任何的工作材料到现场，或者是在网上再办理任何档案接收的（手续了）。南宁市人力资源和社会保障局副局长 吴新华：特别是从高校毕业生岗位供给方面去发力，做到政策进校园、招聘送上门、岗位推到人。

2022届毕业生 周其冬：大学毕业后，我也通过网上找到一些工作，（但）没有适合自己的工作，就通过四不窗口工作人员的推荐，找到了现在这份物业运营专员的工作，我自己也非常喜欢这份工作。广西南宁市人力资源和社会保障局在办事大厅，设立了四不反映窗口，企业和高校毕业生、社会青年遇到办不成事招不到人找不到工领不到薪等问题，都可以到四不窗口反映求助。

央视网消息：今年以来，广西已组织开展各类招聘会6000多场次。此外，我们还为高校毕业生提供安居落户、住房租房以及生活补贴、劳动权益维护等支持，让高校毕业生在南宁安心就业创业。南宁市还取消了高校毕业生报到、改派等手续办理，毕业生无需提供就业、户籍等证明，根据个人意愿即可将人事档案转递至南宁市保管，吸引更多毕业生到南宁就业广西南宁市人力资源和社会保障局在办事大厅，设立了四不反映窗口，企业和高校毕业生、社会青年遇到办不成事招不到人找不到工领不到薪等问题，都可以到四不窗口反映求助。

央视网消息：今年以来，广西已组织开展各类招聘会6000多场次。此外，我们还为高校毕业生提供安居落户、住房租房以及生活补贴、劳动权益维护等支持，让高校毕业生在南宁安心就业创业。在南宁，各相关部门也推出了创新举措，确保高校毕业生顺利就业。南宁市人力资源和社会保障局副局长 吴新华：特别是从高校毕业生岗位供给方面去发力，做到政策进校园、招聘送上门、岗位推到人。

南宁市还取消了高校毕业生报到、改派等手续办理，毕业生无需提供就业、户籍等证明，根据个人意愿即可将人事档案转递至南宁市保管，吸引更多毕业生到南宁就业。南宁市人才服务管理办公室人事代理科业务主管 袁君：（毕业生）可以让学校那边直接把档案寄到我们这里，我们进行免费的托管，而不需要学生本人再提供任何的工作材料到现场，或者是在网上再办理任何档案接收的（手续了）。

2022届毕业生 周其冬：大学毕业后，我也通过网上找到一些工作，（但）没有适合自己的工作，就通过四不窗口工作人员的推荐，找到了现在这份物业运营专员的工作，我自己也非常喜欢这份工作同时，继续做好2023年高校毕业生就业创业工作。

7月14日，雄安新区推出促发展、惠民生、稳就业的系列措施，包括加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持、鼓励金融机构开展稳岗扩岗贷款服务、加大技能培训、提升就业能力等。在浙江杭州拱墅区，当地以全区各级基层工会、63家爱心驿家、3000余家建会企业为依托，打造拱墅区总工会爱心驿家·墅工职管家就业服务品牌，推出职业规划、就业招聘、技能培训等服务功能，满足职工多元化需求，不断提升就业服务水平。就业方面，鼓励企业吸纳就业，新招用新区户籍人员可申请一次性新增就业补贴。创业方面，将雄安雄才卡持卡人才纳入创业担保贷款支持范围，对符合条件的个人创业担保贷款实施全额贴息，优先允许符合新区产业发展方向的初创企业入驻创业孵化基地。拱墅区总工会爱心驿家·墅工职管家项目负责人 裘燕云：我们一方面是打通了数据壁垒，精准地发布企业的用工信息，助力求职者可以快速地找到岗位。另外一方面，通过线下的职业规划和技能培训等服务项目，来助力广大建会企业和职工的多元化的需求。

央视网消息：近日，各地采取积极举措，从拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等多个方面助力就业在浙江杭州拱墅区，当地以全区各级基层工会、63家爱心驿家、3000余家建会企业为依托，打造拱墅区总工会爱心驿家·墅工职管家就业服务品牌，推出职业规划、就业招聘、技能培训等服务功能，满足职工多元化需求，不断提升就业服务水平。

央视网消息：近日，各地采取积极举措，从拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等多个方面助力就业。就业方面，鼓励企业吸纳就业，新招用新区户籍人员可申请一次性新增就业补贴。

7月14日，雄安新区推出促发展、惠民生、稳就业的系列措施，包括加大对吸纳就业能力强的行业企业扩岗政策支持、鼓励金融机构开展稳岗扩岗贷款服务、加大技能培训、提升就业能力等。另外一方面，通过线下的职业规划和技能培训等服务项目，来助力广大建会企业和职工的多元化的需求。

同时，继续做好2023年高校毕业生就业创业工作。创业方面，将雄安雄才卡持卡人才纳入创业担保贷款支持范围，对符合条件的个人创业担保贷款实施全额贴息，优先允许符合新区产业发展方向的初创企业入驻创业孵化基地。拱墅区总工会爱心驿家·墅工职管家项目负责人 裘燕云：我们一方面是打通了数据壁垒，精准地发布企业的用工信息，助力求职者可以快速地找到岗位为服务横琴粤澳深度合作区建设，方案中提到，为港澳青年拓宽就业渠道，强化创业扶持，提升服务温度。

今年上半年，珠海市共为1000余家小微企业发放社保补贴621.76万元。某小微企业负责人 石剑峰：对于人才招募起到了非常重要的作用，从普通员工的招聘、培训到后面的社保补贴、员工的住房补贴、稳岗的补贴（等）。

方案中提到，对在中小微企业稳定就业半年以上、毕业2年内的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴。今年以来，当地通过搭建就业实习双选会线上平台，组织开展线上线下招聘活动等方式，积极引导港澳青年在珠海就业。

珠海市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长 李迪安：下一步，我们会启动大湾区职场导师计划，准备招募一批在大湾区有职场经验和生活经历的港澳籍人士，作为职场导师，为港澳青年在就业见习实习技能等方面提供专业的辅导。对在珠海的小微企业，若满足招用毕业2年内的高校毕业生（含港澳户籍高校毕业生）、与其签订一年以上劳动合同、按规定为其缴纳社会保险费的补贴条件，当地也会每月给予企业补贴。

民营企业是吸纳就业的重要渠道。央视网消息：为促进高校毕业生就业，广东珠海制定了《2023年珠海市高校毕业生就业创业十大行动方案》，通过加大岗位供给、拓展就业渠道等方式，多措并举，鼓励企业吸纳更多高校毕业生来到珠海就业央视网消息：为促进高校毕业生就业，广东珠海制定了《2023年珠海市高校毕业生就业创业十大行动方案》，通过加大岗位供给、拓展就业渠道等方式，多措并举，鼓励企业吸纳更多高校毕业生来到珠海就业。今年上半年，珠海市共为1000余家小微企业发放社保补贴621.76万元。

方案中提到，对在中小微企业稳定就业半年以上、毕业2年内的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴。为服务横琴粤澳深度合作区建设，方案中提到，为港澳青年拓宽就业渠道，强化创业扶持，提升服务温度。

某小微企业负责人 石剑峰：对于人才招募起到了非常重要的作用，从普通员工的招聘、培训到后面的社保补贴、员工的住房补贴、稳岗的补贴（等）。对在珠海的小微企业，若满足招用毕业2年内的高校毕业生（含港澳户籍高校毕业生）、与其签订一年以上劳动合同、按规定为其缴纳社会保险费的补贴条件，当地也会每月给予企业补贴。

民营企业是吸纳就业的重要渠道。珠海市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长 李迪安：下一步，我们会启动大湾区职场导师计划，准备招募一批在大湾区有职场经验和生活经历的港澳籍人士，作为职场导师，为港澳青年在就业见习实习技能等方面提供专业的辅导。